“شركة نفط الكويت” تعيين عدداً من حملة الدبلومات ..

( الفوز – محليات )

قال رئيس مجموعة التدريب والتطوير الوظيفي في شركة نفط الكويت قصي العامر ان الشركة ستعلن عن حاجتها لتعيين عدد من حاملي الدبلومات الفنية خلال الفترة المقبلة في اطار خطة معدة لذلك لافتا الى ان الشركة قامت بتعيين نحو 250 مهندسا وجيولوجيا وبعض الخدمات المساندة فيما تعمل حاليا على انهاء اجراءات تعيين بعضهم.

وعن وجود خطة طموحة خلال النصف الأول من العام الجاري لتعيين حملة الدبلومات المتخصصة في المجال النفطي بالاضافة للجامعيين قال ان الشركة قامت بتعيين ما يقرب من 250 مهندسا وجيولوجيا وبعض الخدمات المساندة و128 من حملة الدبلومات خلال الشهور الماضية.

وأضاف العامر في تصريح للصحافيين عقب حفل تخرج اكاديمية الشرق الأوسط والذي أقامه برعاية نفط الكويت ان الشركة تشارك في حفل تخرج اكاديمية الشرق الأوسط للقيادة في اطار مسؤوليتها المجتمعية، ما يعكس اهتماماً متزايداً بتطوير العنصر البشري وأهميته بالنسبة للشركة، مشيرا الى ان الشركة عينت نحو 128 من حمة الدبلومات خلال الشهور القليلة الماضية، مشيرا الى ان مؤسسة البترول تخصص ميزانية كافية لتطوير القوى البشرية في شركاتها التابعة.

ولفت العامر الى ان الشركة لديها خطة مستمرة لتدريب رؤساء الفرق بالاضافة لبرامج تدريبية لحديثي التخرج لمدة عامين الى جانب قيام الشركة بابتعاث الكثير من المهندسين والإداريين لاكتساب الخبرات المناسبة لدفع عجلة التطوير في الشركة، مؤكداً ان الشركة تمتلك أقوى البرامج التدريبية على مستوى الشرق الاوسط، بالاضافة الى برامج خاصة لتطوير أداء القيادات الوسطى الى جانب قيادات الصف الأول لافتا الى سعي الشركة إلى تطوير القوى البشرية وبناء كوادر قادرة على قيادة الشركة مستقبلاً.

ولفت العامر الى ان الشركة تعتمد بالأساس على المهندسين الشباب الكويتيين حيث ان الشركة لديها من الخبرات الأجنبية التابعة لمقاولي شركات البترول العالمية تستفيد منهم الشركة لتدريب المهندسين الكويتيين وتطويرهم، لافتا الى ان الشركة تسعى الى التكويت بالكامل خلال السنوات المقبلة.

للإستعلام عن المخالفات ودفع الغرامات