اعادة صرف مكافأة الأعمال الممتازة بضوابط

أكد وزير الشؤون الاجتماعية والتنمية المجتمعية وزير الدولة لشؤون الاسكان والتطوير العمراني مبارك العرو عدم استبعاد الموظفين المعفيين من الدوام بالمؤسسة العامة للرعاية السكنية من مكافأة الأعمال الممتازة وذلك بناء على قرار لجنة شؤون الموظفين باجتماعها رقم (10) لسنة 2021 بتاريخ 14/9/2021 بشأن عدم صرف مكافأة الأعمال الممتازة للموظفين المعفيين من العمل وفق تعميم ديوان الخدمة المدنية رقم (13) لسنة 2020 بشان دليل سياسات واجراءات وقواعد العودة التدريجية للعمل في الجهات الحكومية، والذي اعطى الجهات صلاحية اعفاء كل او بعض الحالات الواردة فيه (الموظفة الحامل – الموظفة المستحقة تخفيف ساعات العمل بسبب الرضاعة – الموظف المعاق… الخ) .

وعملا بالقرار الوزاري رقم (36) لسنة 2019 بشأن ضوابط وشروط منح المكافآت المالية مقابل الاعمال الممتازة حيث نص في مادته الأولى على ان يكون منح المكافاة مقابل الاعمال الممتازة التي يؤديها الموظفون في المؤسسة العامة للرعاية السكنية بقرار من الوزير بناء على اقتراح لجنة شؤون الموظفين عن السنة الميلادية المنتهية في حدود الاعتماد المالي المخصص لهذا الغرض في الميزانية.

واضاف العرو ان تقييم الموظف يتم ( وفق نموذج التقييم المعتمد ) من قبل المسؤول المباشر واعتماد المسؤول التالي على ادائه طوال سنة التقييم ولم يتم تخفيض تقييم الموظفين المعفيين من الدوام، مبينا انها لم تقم بخفض تقييم اي احد من الموظفين، وان منح مكافأة الأعمال الممتازة يتم بناء على ضوابط حددها القرار الوزاري رقم (36) لسنة 2019.